Пожаловаться

📌С 1 июля 2021 года новая форма СЗВ-ТД.
До 1 июля 2021 года используйте прежний бланк и порядок заполнения СЗВ-ТД

Добавили:
🔷Код выполняемой функции – из Общероссийского классификатора занятий
Речь идет о классификаторе из справочника ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Работодатели должны будут указывать в графе 6 СЗВ-ТД коды из классификатора, исходя из работы, которую выполняет сотрудник. Ориентироваться надо будет именно на фактическую работу, а не должность работника, которая указана в трудовом договоре и иных документах. Со следующего года эта графа станет обязательной. И если там будет допущена ошибка, придется сдать уточняющую форму.

🔷Раздел для работодателей после реорганизации. После первого раздела «Сведения о страхователе» появится новый раздел. Он будет называться «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь». Заполнять его будут компании после процедуры реорганизации.

🔷Новая графа и коды для «северных» работников. В СЗВ-ТД надо будет указывать коды РКС или МКС, если человек работает на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для этих кодов появится новая – четвертая графа.

Убрали:
🔶Удалили строку «Отчетный период». В обновленной форме не надо будет указывать отчетный период, за который работодатель подает отчет. После строк, где отражают заявление о переходе на электронную трудовую книжку или продолжении бумажной трудовой, сразу идет таблица со сведениями о трудовой деятельности.

⛔Штраф:
С 1 января 2021 года за нарушение срока или указание неполных/недостоверных сведений в отчете СЗВ-ТД инспектор вправе вынести оштрафовать должностное лицо в размере от 300 до 500 рублей.